Jay Cross

Uma das palestras bem interessantes foi a de Jay Cross , que escreveu o livro Informal Learning, que em resumo é o aprendizado que não está no curriculum, veja o livro e o vídeo .

Um dos pontos muito bem explorado por ele foi o desenvolvimento de Não Conferências - Unconfereces, que são reuniões informais sem um palestrante, mas que segundo ele, trás muito resultado nas discussões.

Uma pessoa eficaz é uma pessoa que está aprendendo o tempo todo.

Fez um comparativo da maneira de ser das pessoas:

OLD NEW
Push Pull
Training Learning
Rigid Flexible
Program Plataform
Mandated Self-service
Formal Informal

Ele não recomenda o aprendizado informal quando o profissional tem pouca idade ou maturidade.

Falou de redes sociais, que as redes estão se unindo.
Quanto mais conexões as rede tem, mais rapidos são os resultados.